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- Disfruta los retos y la competici�n.
- Es orientado a metas y quiere ser reconocido por sus esfuerzos.
- Tiene variados recursos, apunta alto y quiere autoridad.
- es auto-suficiente e individualista.
- Tiende a ser directo y categ�rico con las personas.
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- Se siente c�modo trabajando solo.
- Tiende a creer poco en las personas de buenas a primeras.
- Posee esa rara combinaci�n de ser creativo, l�gico y
anal�tico.
- Tiende a usar sus habilidades sociales s�lo cuando lo dicta las
circunstancias. En otras ocasiones usted m�s bien tiende a ser
distante y desapegado.
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- Se vuelve impaciente y se aburre ante tareas/trabajos
repetitivos.
- Necesita del cambio y la variedad en el trabajo y otros aspectos
de su vida.
- Disfruta ampliarse tanto a un nivel intelectual como f�sico.
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- Es innovador pero tiende a tomar riesgos.
- Se siente m�s c�modo siguiendo un plan.
- Considera m�todos que han sido utilizado de manera exitosa en el
pasado.
- Tolera las reglas y regulaciones.
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Su Perfil de
Personalidad & Resumen
Usted tiene una fuerte motivaci�n interna para
crear e implementar nuevas ideas. Usted asume el control cada vez que la
ocasi�n lo amerita.
Su deseo de ser pr�ctico y obtener la perfecci�n lo puede llevar a ser
decisivo en cuanto a peque�as decisiones pero m�s precavido cuando se trata
de m�s grandes decisiones.
Usted puede verse tan inmerso en su proyecto que
no se puede dar cuenta de los sentimientos de las personas alrededor
suyo. Una pausa para considerar el pensamiento de los otros y sus ideas
puede incrementar la calidez y armon�a.
Usted lidia bien con presi�n - Pide el m�ximo de s� mismo y espera que los
otros tambi�n lo hagan.
'El Creativo'
El Patr�n Cl�sico m�s parecido a su perfil de personalidad es llamado
frecuentemente 'El Creativo'.
Aqu� hay algunas palabras claves que las
personas frecuentemente usan para describir el patr�n El Creativo:
Dominante;
en�rgico; objetivo; l�gico; alerta; cr�tico; anal�tico; pr�ctico;
perfeccionista; innovador; establece altos est�ndares.
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Su principal valor a la organizaci�n:
La grandiosa combinaci�n para aproximarse al
trabajo y resolver problemas de una manera l�gica y creativa.
T�cticas & Estrategias para aumentar la efectividad
Trate de templar su fuerte direcci�n con un toque
de empat�a y reconocimiento de la contribuci�n de las otras personas.
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Es interesante que este Test sea efectivo ya que los resultados de este si
ResponderBorrardemuestran aspectos que tengo como persona y he confirmado ciertas
características en mi que no estaba muy segura de tenerlos, como persona
me gusta ser siempre minuciosa con lo que hago y a pesar de que soy
reservada digo lo que pienso cuando lo amerita , el aspecto que fue el que mas me llamo la atención fue que me gusta el cambio y no la rutina diaria , me gusta cambiar de actividades ya que me quedo estancada en lo mismo y siento que no estoy avanzando =)
Por el servicio a la comunidad. "A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo una gota en el mar, pero el mar sería menos si le faltara una gota..." Madre Teresa de Calcuta. Toda oportunidad que tenemos de realizar por quienes necesitan de nuestro apoyo y colaboración, es más valiosos que si lo hacemos por nosotros mismos. Es muy importante seguir con nuestras convicciones y se acrecentan cuando incluimos a quienes necesitan de una oportunidad para superarse y lograr el desarrollo de su familia y por consiguiente de su comunidad. Felicitaciones y sigan adelante.
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